 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Aumentare le competenze per ottimizzare le opportunità professionali: è l'obiettivo trasversale dei progetti di formazione che CURS propone.
I nostri interventi, progettati ed erogati da uno staff di consulenti di alto livello, sono caratterizzati da:
* analisi dei bisogni formativi reali, che definiscono la progettazione dell'intervento formativo e gli scenari organizzativi che devono essere potenziati
* progettazione dei programmi formativi idonei, da erogare con le tecniche e gli strumenti più adeguati a raggiungere l'obiettivo didattico, dalle modalità tradizionali a quella FAD
* coordinamento e monitoraggio del processo formativo, sia in fase di progettazione che in fase di svolgimento
* valutazione dei risultati della formazione, per validare gli interventi secondo i criteri dell'efficace ed effettivo apprendimento.
I nostri interventi formativi privilegiano le aree della:
* Formazione aziendale: è rivolta alle organizzazioni aziendali per accompagnare i processi di cambiamento, privilegiando un rapporto di partnership.
* Formazione per la P.A.: corsi manageriali, seminari specialistici, riqualificazione per dirigenti e funzionari degli Enti Locali ed aziende pubbliche.
* Formazione giovani: CURS organizza e gestisce corsi promossi dalla U.E. con il contributo del F.S.E. L'obiettivo è la formazione di figure professionali con competenze specifiche nel settore delle risorse umane e dell'orientamento.
